07 mar ”Den svenska modellen motarbetar jämställdhet” – feministisktperspektiv.se
”Lönekartläggningar och handlingsplaner är bra för att upptäcka och åtgärda det man kallar osakliga löneskillnader på en enskild arbetsplats men verktyget går inte att använda för att granska tvärsöver branscher eller mellan kvinno- och mansdominerade sektorer av arbetsmarknaden. Att hävda att detta enbart är en...